事業拡大に伴い
ここ大町で一緒に働いてくれる 仲間 を募集しています。
こちらの写真は弊社の駐車場から見える景色です
募集要項
給与や待遇・採用までの流れについて
施工管理業務【中途採用】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募職種 | 施工管理業務 (給排水設備工事) (機械設備工事) (水道本管工事) ※いずれか一つで可 |
| 応募資格 | 65歳以下 |
| 免許・資格 | 1･2級管工事施工管理技士 PCスキル：ワード、エクセル、CAD(優遇対象) |
| 給与 | 基本給270,000から360,000円 ※資格・経験等により決定します。 ◆資格手当 1級管工事施工管理技士 5,000円/月額 2級管工事施工管理技士 2,000円/月額 1級土木施工管理技士 5,000円/月額 2級土木施工管理技士 2,000円/月額 その他 弊社資格規定に該当する場合は資格手当を支給 ◆住宅手当(上限:10,000円) ◆家族手当(第一扶養者:8,000円 第二扶養者以降:5,000円(1人につき)) ◆通勤手当(交通機関利用:実費) |
| 賞与 | 8月、12月、期末手当 (5月) 合計4.1ヶ月 |
| 昇給 | 年1回 (7月) |
| 休日休暇 | 土日祝日 ※会社カレンダーによる。 年間休日数:120日 有給休暇最大日数:40日 |
| 勤務時間 | 変形労働制(1年単位) 8：00～17：00（休憩60分） 残業あり |
| 福利厚生 | 退職金制度あり:中小企業退職金共済制度・建設業退職金共済制度 社会保険完備 資格取得の費用負担(回数制限無し、旅費支給) |
| 定年制度 | 65歳/再雇用あり |
| 応募書類 | 履歴書と職務経歴書 |
配管技能者【中途採用】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募職種 | 配管工 (給排水設備工事) (機械設備工事) (水道本管工事) ※いずれか一つで可 |
| 応募資格 | 40歳以下 |
| 免許・資格 | 1･2級管工事施工管理技士 PCスキル：ワード、エクセル、CAD(優遇対象) |
| 給与 | 基本給250,000から350,000円 ※資格・経験等により決定します。 ◆資格手当 1級配管技能士 5,000円/月額 2級配管技能士 2,000円/月額 登録配管技能者 1,000円/月額 2級土木施工管理技士 2,000円/月額 その他 弊社資格規定に該当する場合は資格手当を支給 ◆住宅手当(上限:10,000円) ◆家族手当(第一扶養者:8,000円 第二扶養者以降:5,000円(1人につき)) ◆通勤手当(交通機関利用:実費) |
| 賞与 | 8月、12月、期末手当 (5月) 合計4.1ヶ月 |
| 昇給 | 年1回 (7月) |
| 休日休暇 | 土日祝日 ※会社カレンダーによる。 年間休日数:120日 有給休暇最大日数:40日 |
| 勤務時間 | 変形労働制(1年単位) 8：00～17：00（休憩60分） 残業あり |
| 福利厚生 | 退職金制度あり:中小企業退職金共済制度・建設業退職金共済制度 社会保険完備 資格取得の費用負担(回数制限無し、旅費支給) |
| 定年制度 | 65歳/再雇用あり |
| 応募書類 | 履歴書と職務経歴書 |
未経験者【中途採用】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募職種 | 配管工、土工 (給排水設備工事) (機械設備工事) (水道本管工事) |
| 応募資格 | 30歳以下 |
| 免許・資格 | 特になし PCスキル：ワード、エクセル、CAD(優遇対象) |
| 給与 | 基本給230,000から300,000円 ※資格・経験等により決定します。 弊社資格規定に該当する場合は資格手当を支給 ◆住宅手当(上限:10,000円) ◆家族手当(第一扶養者:8,000円 第二扶養者以降:5,000円(1人につき)) ◆通勤手当(交通機関利用:実費) |
| 賞与 | 8月、12月、期末手当 (5月) 合計4.1ヶ月 |
| 昇給 | 年1回 (7月) |
| 休日休暇 | 土日祝日 ※会社カレンダーによる。 年間休日数:120日 有給休暇最大日数:40日 |
| 勤務時間 | 変形労働制(1年単位) 8：00～17：00（休憩60分） 残業あり |
| 福利厚生 | 退職金制度あり:中小企業退職金共済制度・建設業退職金共済制度 社会保険完備 資格取得の費用負担(回数制限無し、旅費支給) |
| 定年制度 | 65歳/再雇用あり |
| 応募書類 | 履歴書と職務経歴書 |
新卒採用
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募職種 | 施工管理者の補助 (給排水設備工事) (機械設備工事) (水道本管工事) |
| 応募資格 | 高卒・大卒・短大・高専卒・専門学校卒 |
| 希望学科 | 特になし |
| 免許・資格 | 特になし PCスキル：ワード、エクセル |
| 給与 | 新卒初任給 大卒：220,000円 短大・高専 200,000円 高卒 180,000円 弊社資格規定に該当する場合は資格手当を支給 ◆住宅手当(上限:10,000円) ◆家族手当(第一扶養者:8,000円 第二扶養者以降:5,000円(1人につき)) ◆通勤手当(交通機関利用:実費) |
| 賞与 | 8月、12月、期末手当 (5月) 合計4.1ヶ月 |
| 昇給 | 年1回 (7月) |
| 休日休暇 | 土日祝日 ※会社カレンダーによる。 年間休日数:120日 有給休暇最大日数:40日 |
| 勤務時間 | 変形労働制(1年単位) 8：00～17：00（休憩60分） 残業あり |
| 福利厚生 | 退職金制度あり:中小企業退職金共済制度・建設業退職金共済制度 社会保険完備 資格取得の費用負担(回数制限無し、旅費支給) |
| 定年制度 | 65歳/再雇用あり |
| 応募書類 | 履歴書と職務経歴書 |
採用までの流れ
まずはHPのエントリーフォームまたはお電話にてご応募ください。
応募書類を審査し、ご連絡差し上げます。
書類選考を通過された方には、一次面接のご案内をさせていただきます。
一次面接では、より詳しくあなたの職務経歴や自己PR、志望動機などをお伺いします。
一次面接では、より詳しくあなたの職務経歴や自己PR、志望動機などをお伺いします。
二次面接を通して、入社後の具体的な業務内容や、当社でどのように成長していきたいかなど、より具体的なイメージを共有できればと考えております。
二次面接の結果を踏まえ、総合的に判断し、採否のご連絡をいたします。
一緒に頑張りましょう！